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本科毕业进中金、年薪115w,清华学长一手面试攻略曝光!

栏目:大专本科落户 人气:0发表时间:2024-03-13来源:网络

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本科毕业进中金、年薪115w,清华学长一手面试攻略曝光!

(本科毕业进中金、年薪115w,清华学长一手面试攻略曝光!)

  

  

给大家讲个鬼故事:

  

留给大家准备中金秋招的时间真的不多了!

  

  

中金已经连续三年在9月15日开启秋招,不出意外的话,预计今年中金秋招也将在9月15日左右开放!

  

还有不到一个月的时间,要做的事情很多,宝子们加油冲!

  

  

图源中金招聘

  

想知道自己的学校是不是中金targetschool?如何才能进入“三中一华”头部券商?优秀学长学姐的面经都写了什么?

  

继续往下看,本文全是满满的干货!

  

福利一:中金targetschool分享

  

  

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中金“月薪8万”是真的吗?

  

前段时间“中金交易员月薪8万”的消息引发了不少讨论,然而,金融作为传统高薪行业,其实薪资高也不算什么新闻了。

  

根据三中一华披露的薪酬数据来看,中信证券中信建投华泰证券2021年员工平均年薪分别为94.7万元71.99万元88.57万元。而中金公司116.42万元的人均年薪居首位。

  

虽说是平均薪资,但在每年全国公布的平均工资排名中,金融业从未跌落过Top3。

  

  

图源网络

  

不光正式员工薪水高,就连招募实习生都这么“财大气粗”:高盛实习生月薪3.8万,雪湖资本实习生月薪6万。真的是看了就让人羡慕得口水直流!

  

  

图源网络

  

人均薪酬第一名的中金公司,给毕业生的起薪是:analystbase33w,associatebase45w,另外年终bonus为6-12个月薪资。Base+Bonus,Entry-level50w起步真的不是梦......

  

  

图源职徒自制

  

不仅起薪高,涨薪幅度也是杠杠滴快!

  

网传阿尔法咨询调查的券商涨薪情况显示,中金公司的应届生涨薪从年薪30w调到38w

  

“月薪8万”的交易员主人公是93年生人,今年只有28岁,就已经从应届生的薪资水平涨到了“年薪百万”

  

  

此等阔气,让其他行业的人看了真是牙酸眼红啊!

  

  

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中金招聘要求揭秘!

  

“投行贵族”中金拥有如此高的薪资,自然吸引了无数学霸大牛前来竞争,导致公司的筛人门槛也水涨船高,“清北复交以下无金融”的内卷程度不免让人望而却步。

  

但是学校背景稍弱的同学,如果有足够的硬实力,一样可以进入中金!那么,中金对于人才究竟有什么样的要求呢?

  

01

  

估值建模、Excel

  

求职中金,网申简历过关是基础,估值建模是标配。中金直接把掌握估值建模写进了2022校招的招聘要求。

  

  

图源中金官网

  

外资或合资券商的投行部,包括PE/VC,都很在乎员工对于FinancialModel的能力。

  

中金曾经有过这样一道面试题:请你推荐一支看好的个股,并介绍一下运用的估值方法和注意事项。

  

  

图源网络

  

?估值建模高频考题速览

  

AccountingQuestions:

  

三个财务报表及其各自的含义

  

三个财务报表之间的关系

  

DiscountedCashFlowQuestions:

  

怎么建立DCF

  

WACC,CostofEquity定义

  

怎么计算TerminalValue:

  

MergerModelQuestions

  

一般的MergerModel怎么建

  

1.估值建模课程

  

  

2.顶级投行估值建模培训资料

  

  

3.LBO/DCF现金流模型课程

  

  

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02

  

实习经历

  

中金HR和面试官在浏览简历时,会非常看重实习经历/过往经验的相关性,因为这代表了你是否有胜任相关工作的能力。具体来说,不同部门的要求也不一样:

  

投资银行部:喜欢本科学理工、研究生学金融经济会计的学生,投行相关实习也是必备项;

  

股票交易部:最好有一些量化方面的经验,同时提前学点Python、R语言也很比较有优势;

  

研究部:经济学、理工科背景,再加上金融相关的实习经历,如果只是单纯理工科学生,可以尝试考CFA。

  

还没有实习经历的同学建议马上补充相关实习经历,比如summerintern(中金的summerintern的录取比率大概是20:1,前台部门summerintern拿return左边offer右边的几率也在60%以上),海外学生可以多关注projectintern,录取率和含金量也非常高。

  

03

  

英文能力

  

无论笔试还是面试,都会考察英语水平,这对留学生来说有一定的优势。不过海外同学的英语水平要求会更高,尽管不会让你拿出证明,但你的雅思至少要7分托福必须在100分以上

  

除此以外,中金在招人时还会看GPA分数、GMAT成绩、CFA证书通过情况等,因为每年投递简历的人都是以万为单位,所以会在每一个考察项中择优录取。

  

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中金面试考什么?

  

听听清华学长怎么说

  

*本段内容来源:应届生用户lkp0321

  

昨天终于收到了中金的左边offer右边,做完OT等了整整一个月,真的把胃口吊足了,幸好可以有好的结果。

  

说一下自己的大致情况,清北经管大三,之前一份FA并购和两份券商投行部还有四大;之前一直围绕中金做准备,所以实习针对性还比较强,感觉这一点还是比较左边加分右边的。

  

01

  

第一轮面试

  

第一轮:每一轮都是三个人,第一轮一般是Analyst或者Associate,也有碰到VP的。

  

·面官一:Motivation+实习验真

  

感觉就是在问动机,简历很投行的人都非常短,我就面了5分钟hhh,然后会简单问一下实习,感觉是在检验你是不是真的做了。

  

中文自我介绍+(1)为什么这么想做投行,而且一直做投行?(2)简历中说了设计资本运作路径,请具体解释一下?(3)为什么上A股不好上?上港股和上A股有哪些不同的考虑?(4)具体说一下有哪些新经济并购趋势?(都是围绕着我的简历问的)

  

·面官二:估值+行业+简历(面官是TMT行业的,我做TMT比较多,所以还是挺对得上的)

  

英文自我介绍+(1)具体介绍一下某项目的细节?两家并购的synergy是什么?(2)教育行业和直播行业的PE水平?毛利水平?怎么看待幼教行业的发展?(3)直播行业和计算机行业的可比估值是怎么做的?选了哪些指标?某企业现在市值多少?(4)TMT行业应该用什么估值方法?和其他行业有区别吗?对比一下各类PEG/PE/PS等指标?WACC怎么算?(5)有什么问题?我问的CDR,正好也是TMT相关,又有了一些探讨,感觉比较左边加分右边。

  

·面官三:会计+左边法律右边+简历(感觉面官是四大出身,四大其实做的不太认真,幸好没多问)

  

英文自我介绍+(1)在四大做了什么?银行函证需要注意什么?投行也要发函证吗?为什么?(2)一个折旧三张表变动问题?A股怎么算EBITDA?(3)在A股券商都做了什么?对并购新规怎么看?为什么之前可以规避借壳?(4)为什么要重点监管独立性和关联交易?港股和A股对这方面有要求区别吗?有没有相关非实控人同业竞争的例子?如何回复得证监会质询?(5)CRO行业是什么?市场规模多少?大致PE多少?

  

第一轮大致感觉,就是扣简历,非常非常细,所以自己不会的不要随便写,写过的一定要充分准备,如果准备得好其实很左边加分右边。

  

02

  

第二轮面试

  

第二轮一般是ED和MD,也可能是VP。

  

面官一:实习深挖+Motivation,感觉是个MD,看问题很宏观

  

中文自我介绍+(1)从FA实习中学到做的最多的是什么?具体讲一下涉及的几个行业业态的区别和联系?(团购/网约车/共享单车)FA业务和投行业务有什么区别?怎么看待FA行业发展?(2)合资券商与传统内资有什么区别吗?怎么看合资券商控股对行业的影响?A股上市的盈利门槛怎么看?(3)并购新规具体说了什么?为什么要这样?网络文学行业有什么特点?为什么有独立性问题?某两个网文企业估值?P/E?毛利率?(4)问他问题?还是CDR哈哈哈,还是聊得比较好(建议找个热点,可以聊得开)

  

·面官二:Tech+Behavior,感觉是最难的一场

  

英文自我介绍+(1)应收账款增加对三张表的影响?(会计问的挺难的,其他人还被问到长投30%到70%怎么记账、债券记账以及固定资产构建变动对三张表)(2)简单过一下DCF?(3)学校里收获最多的课是什么?核心绩点和普通绩点啥区别?(这个很迷哈哈哈)(4)某并购具体做了啥?优先股是什么?和普通股区别?(5)用英文分析一下中美贸易战

  

·面官三:行业+Behavior

  

因为这个面官面得比较晚,到我就快8点了,所以就比较着急,面得很短

  

英文自我介绍+(1)请用三句话总结一个你看的行业?腾讯和阿里并购思路具体说一下?(2)请具体讲一个案例可以体现你在投行工作中的执行力和学习能力?你觉得哪类并购交易谈判比较重要?

  

看完学长的面经,这些问题你能答出来多少?如果答不上来,也不用担心,假如你对金融的笔试面试还有困惑,可以寻求职徒顶尖投行导师的帮助,包括但不限于简历/求职信精修、笔试带练、面试辅导+模拟服务

  

  

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